22 september 2020 (Brussel)

Verandering in het rijden met Inzichten Discovery

In onze steeds veranderende wereld is verandering een integraal onderdeel van ons leven geworden. En, ieder van ons reageert er op een heel andere manier op.  U wilt verandering leiden met uw stakeholders in het achterhoofd. Onze opleiding laat u toe te ontdekken hoe u veranderingen vanuit een nieuwe invalshoek kan benaderen, dankzij het Insights Discovery kleurenmodel: 4 kleuren om op een duidelijke en toegankelijke manier de verschillende persoonlijkheidstypes en hun beheer van de relatie tot zichzelf en tot anderen te identificeren.

We zullen zowel de individuele als de collectieve aspecten van de veranderingsdynamiek aan de orde stellen. 

Doelstellingen:

  • Het begrijpen van de veranderingsprocessen en de rol van de coach in dit proces.
  • Inzicht in houdingen en mogelijke bijdragen aan verandering
  • Het identificeren van de eigen sterke en zwakke punten in het licht van de verandering
  • Leer hoe u effectief weerstand tegen verandering kunt managen en enthousiasme kunt creëren
  • Weet hoe je een effectief team voor veranderingsprocessen kunt creëren
  • Elkaar beter begrijpen om anderen beter te begrijpen en verschillen te overwinnen om beter samen te werken en te communiceren met verschillende soorten persoonlijkheden. 

Programma : 

  • Verander: 

-Wat is het? Wat is het? 
- De stadia van een veranderingsproces  
- Verandering, emoties en behoeften 
- De beroemde weerstand tegen verandering 

  • Allemaal anders in het gezicht van de verandering:

- De 4 Inzichten Energies voor Facing Change
- Hoe elke energie positief kan bijdragen aan verandering
- Effectief communiceren met verschillende energieën in geval van verandering

  • Beheers kleurvastheid

- De behoeften in elk van de kleuren
- Identificeren van en reageren op de stress van elke kleur  

  • Het creëren van een effectief team in het licht van verandering

- Adoptiekromme - Theorie van de innovatie