Opleiding

Train the trainer

Progress Consulting Public

Doelgroep

  • interne opleiders en instructeurs
  • managers en leidinggevenden die regelmatig de rol van opleider op zich nemen
  • adviseurs en opleiders verbonden aan een onderwijsinstelling
  • docenten en leerkrachten
  • iedereen die leerstof op een boeiende manier wil overbrengen aan een groep
Progress Consulting Clock

Duur

  • 2 dagen

Een leertraject ontwikkelen en met impact opleiden

Hoe stimuleert u duurzaam leren? Hoe zorgt u ervoor dat deelnemers gemotiveerd blijven en zich betrokken voelen bij de inhoud?

In de opleiding Train the trainer duiken we diep in de essentiële bouwstenen van effectief opleiden. We behandelen onder andere:

  • de voorbereiding en opbouw van een opleidingssessie

  • de manier waarop volwassenen leren

  • pedagogische werkvormen en didactische technieken

  • groepsdynamiek en interactie

  • en niet te vergeten: de ontwikkeling van uw eigen stijl als trainer

U leert hoe u opleidt met vertrouwen, structuur én energie, voor een blijvende impact op uw deelnemers.

Doelstellingen

01

Een opleiding uitwerken, leiden en evalueren

02

Informatie overbrengen met empathie

03

Impact maken en interesse te wekken met de groepsdynamiek

Lesmethode

  • sterke focus op praktijkgerichte oefeningen en ervaringsuitwisseling tussen trainer en deelnemers
  • ruimte voor dialoog, reflectie en feedback op basis van concrete situaties
  • als afsluitende oefening presenteert elke deelnemer een zelfvoorbereide opleidingssessie van 20 minuten binnen het eigen vakgebied

Lesprogramma

  • basisprincipes van pedagogiek gericht op volwasseneneducatie

  • inzicht in de leerbehoeften van volwassenen

  • de verschillende leer- en opleidingsstijlen volgens het model van Feuillette-Cunningham

  • groepsdynamiek herkennen en benutten binnen een opleidingscontext

  • omgaan met uitdagende of moeilijke situaties tijdens een sessie

  • storytelling inzetten om helderheid, betrokkenheid en impact te creëren

  • structuur en opbouw van een doeltreffende opleidingssessie

  • doelgerichte keuze van informatiedragers en de rol van digitale leermiddelen

  • rekening houden met het bioritme en de energiecurve van de lerende

  • opstellen van een persoonlijk actieplan ter versterking van uw rol als trainer

Trainingen rond hetzelfde thema