Ontwikkel je leiderschap met DiSC® / Insights / PCM

Ontdek en benut persoonlijkheidsmodellen voor betere communicatie en samenwerking

Wilt u niet alleen uzelf beter leren kennen, maar ook anderen beter begrijpen om vlotter samen te werken en effectiever te communiceren? Tijdens deze opleiding maakt u op één dag kennis met de meest gebruikte persoonlijkheids- en gedragsmodellen wereldwijd.

U leert hoe het DiSC®-model – ook wel het kleurenmodel genoemd – een krachtig hulpmiddel is in uw dagelijkse werkpraktijk, zowel in communicatie, samenwerking als leiderschap.

Deze opleiding wordt verzorgd door gecertificeerde trainers in de volgende modellen:

• Everything DiSC®
• Insights Discovery®
• MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator)
• Process Communication Model® (PCM)
• Lumina Spark
• Enneagram

U ontdekt de basisprincipes van elk model en leert hoe u deze kunt inzetten om:

• uw communicatie beter af te stemmen op de persoonlijkheid van uw gesprekspartner
• spanningen en misverstanden te voorkomen of vlotter op te lossen
• teamdynamiek te verbeteren door inzicht in gedragsvoorkeuren

Een boeiende, interactieve dag die u praktische inzichten geeft voor blijvende impact op de werkvloer.

• toelichting bij het gekozen model en herkenning van de verschillende persoonlijkheidsprofielen
• diagnose van uw specifieke behoeften, met advies over het meest geschikte model of afstemming op het model dat binnen uw organisatie wordt gebruikt
• voorafgaand aan de opleiding ontvangt elke deelnemer een digitale vragenlijst van het gekozen model
• elke deelnemer krijgt een persoonlijk rapport met de resultaten, dat tijdens de opleiding wordt toegelicht door de gecertificeerde trainer
• de opleiding is speels, interactief en praktijkgericht: ongeveer 30% theorie en 70% concrete toepassingen en oefeningen

• inzicht verwerven in het gekozen persoonlijkheidsmodel en interpretatie van uw persoonlijke rapport
• leren herkennen van het profiel van uw gesprekspartner op basis van verbaal en non-verbaal gedrag
• ontdekken welk gedrag effectief is (of net te vermijden) bij elk type profiel
• concrete handvatten om uw leiderschap binnen het team te versterken op basis van gedragsvoorkeuren
• opstellen van een individueel actieplan om het geleerde duurzaam toe te passen in de praktijk