Doelgroep
- hr-managers
- hr-businesspartners
- hr-assistenten
- hr-consultants
Duur
- 2 dagen
Van aanwerving tot integratie: alles wat u moet weten over talent acquisition
Het aantrekken, selecteren en succesvol integreren van nieuwe medewerkers is cruciaal voor het versterken van uw organisatie. Maar hoe bouwt u een Talent Acquisition-strategie uit die écht het verschil maakt?
In deze opleiding ontdekt u:
- hoe u een doordachte en impactvolle aanwervingsstrategie ontwikkelt
- hoe u de juiste kandidaten aantrekt via gerichte kanalen en sterke employer branding
- welke selectietechnieken vandaag onmisbaar zijn voor een objectieve en efficiënte werving
- hoe u de sollicitatie-ervaring optimaliseert — van eerste contact tot onboarding
- hoe u ervoor zorgt dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen en betrokken raken bij uw organisatie
Deze opleiding biedt u concrete tools, best practices en inzichten om het volledige proces van talent acquisition professioneel en toekomstgericht aan te pakken.
Lesmethode
- doelgerichte presentaties ter ondersteuning van de theoretische kaders
- casestudy’s om de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk
- praktijkgerichte oefeningen voor directe toepassing van de aangeleerde technieken
Opleidingsprogramma
- employer branding en het opstellen van een sterke Employer Value Proposition (EVP)
- een aantrekkelijke en doelgerichte vacature opstellen
- overzicht van de verschillende sourcingoplossingen en hun bijhorende kosten
- coöptatie als aanvullend kanaal voor talentwerving
- structuur en fasering van een efficiënt rekruteringsproces
- tools en apps voor het beheren en opvolgen van sollicitaties
- de verschillende types sollicitatiegesprekken en hun toepassingen
- technieken voor het objectief evalueren van competenties
- het correct natrekken van referenties als sluitstuk van de selectie
- het integratieproces: hoe nieuwe medewerkers succesvol onboarden
