Un manager: un métier, une passion - 13 et 14 février 2020 (Liège)

Un manager: un métier, une passion

Comprendre et maîtriser le métier de Manager

En tant que manager d'équipe, vous êtes amené(e) à développer votre leadership. Ceci ne s'improvise pas. Au cours de cette formation inter-entreprises, nous vous proposons de découvrir des clés pour mieux aborder ce rôle, vous épanouir dans cette fonction et faire grandir votre équipe. 

Objectif(s)

  • Mieux comprendre son rôle de manager
  • Mieux gérer son équipe
  • Etre efficace dans les différentes tâches dévolues au manager (motiver, fixer les objectifs, suivre le travail, donner du feed-back...)
  • Développer sa communication, son assertivité et gérer les situations délicates

Programme

Premier jour

  • Mon profil de manager : comment suis-je amené à gérer mon équipe en fonction de mon style social (*) ?
  • Le rôle du manager et ses fonctions clés
  • Comment établir d’emblée des relations efficaces avec l’équipe ?
  • Quelles attitudes adopter ?
  • Comment poser son leadership ? Etre leader. Eviter les pièges.
  • Etre coach, gestionnaire, agent de changement.
  • Principes de dynamique de groupe. Que dire pour s’intégrer ?
  • Forces et faiblesses de l’équipe, fonctionnements et dysfonctionnements au sein de l’équipe au travers des :
    • Comportements et attitudes adoptés
    • Compétences réelles et requises
    • Difficultés relationnelles ou communicationnelles
  • Comment faire évoluer l’équipe ?

(*) A la fin de cette première journée, faisant suite à ce chapitre qui envisage le métier de manager à la lumière d’un modèle de personnalité, nous pouvons proposer, à ceux qui le souhaitent, le débriefing complet d’un test individuel et l’obtention d’un rapport personnalisé, au prix de 180€ HTVA.

Deuxième jour 

  • Les différents styles de management
  • Manager en fonction des profils des collaborateurs: s’adapter
  • Comprendre ce qui motive et motiver
  • Déléguer
  • Fixer des objectifs
  • Communiquer efficacement avec ses collaborateurs
  • Ecouter activement, être empathique, reformuler
  • Etre assertif
  • Suivre et donner du feed-back, réprimander et féliciter, évaluer

==> Repartez avec un plan d'actions en fonction de vos propres problématiques !

Informations pratiques

Lieu:

Progress Consulting
Rue henri Vieuxtemps 33
4000 Liège
Belgique

Tarif:

450€/jour/participant (lunch et boissons compris)
Prix dégressif à partir de 2 participants (400€/jour/participant) Nous limitons la formation à une dizaine de participants. 

Date
13 &14 février 2020