Actualités
1. Des opérationnels qui prennent des décisions !
Une revue des processus au service d’une prise de décision au plus près du terrain !
Un fleuron de l’industrie Belge fait intervenir un Gestionnaire de Projet de Progress Consulting et une équipe de consultants qui travaillent en lien direct avec le client à la définition et la mise e
2. Recruter plus vite !
Accélération du processus de recrutement
Dans un contexte de changement structurel important, un de nos clients doit trouver rapidement des personnes pour compléter son organisation. . Il ne peut supporter en interne le volume de recrutement
3. Des projets qui avancent grâce à moins de résistance !
Accompagnement au changement
Afin de répondre aux exigences d’un monde de plus en plus complexe et en perpétuelle mutation, un de nos clients a lancé un projet de transformation de sa structure organisationnelle visant à assurer
We are hiring!
Marketing and Communication Leader (m/f)
Depuis 20 ans, Progress Consulting aide les entreprises à relever leurs défis stratégiques, à travers le développement des ressources humaines ou la transformation de l'organisation. Cette mission s’a
Recrutement : sortez des sentiers battus !
Supplément du Trends Tendances du jeudi 14 juin 2018
Comment attirer et garder ses collaborateurs ? Pour bon nombre d’entreprises, cette question est source d’inquiétude. Les conseils de Geneviève Radoux , associée de Progress Consulting. Quel regard po
Réussir son programme de transformation
Que faire pour garantir le succès de vos initiatives de changement ?
Dans un monde en perpétuel changement, se doter d’une structure et de modes de fonctionnement performants, flexibles et pérennes devient une condition de survie. C’est ainsi que les programmes de tran
Hunterz, une application ludique de recrutement par cooptation
Une nouvelle façon de recruter ses collaborateurs
56% des grandes sociétés offrent des primes pour le recrutement par cooptation. Pourtant, elles ne disposent pas d’un système de cooptation structuré et engageant. Hunterz est une nouvelle solution co
MiFID II ou comment transformer un challenge en opportunité
Depuis de nombreuses années, le cadre réglementaire évolue de manière significative dans le monde bancaire. C’est le cas aujourd’hui avec la mise en place de la directive européenne MiFID II qui entre
3 bonnes raisons de passer au Digital Learning
La digitalisation touche tous les secteurs et tous les niveaux de l’entreprise. C’est aussi le cas dans le domaine de la formation avec l’apparition du Digital Learning. Celui-ci séduit de plus en plu
Apprivoiser le burn-out, cela s'apprend !
Reconnaître le stress... et l'éviter
La thématique du stress et du burn-out est abordée chaque jour au sein des entreprises comme dans les médias. Le stress est un mécanisme de protection qui se déclenche sans qu’on puisse le contrôler.
