Formation : Management interculturel

Communiquer efficacement avec des cultures différentes.

Transformez les différences culturelles en atouts ! Grâce à “ cette formation, vous saurez communiquer de manière verbale/non verbale en vous adaptant à la culture de votre interlocuteur/trice.…

Formation : Outils de coaching pour leaders

Développez le potentiel de vos équipes.

Au milieu d’un environnement professionnel en perpétuelle mutation, l’un des principaux enjeux pour le dirigeant, le…

Formation: Animer et motiver une équipe

Encadrer et motiver une équipe autour d'un projet commun.

Comment motiver votre équipe autrement que par le salaire ? Comment encadrer un…

Formation: Développez votre leadership avec le DiSC®/Insights/PCM

Découvrez et utilisez les modèles de personnalité et de styles sociaux les plus utilisés dans le mon

Vous souhaitez mieux vous connaître, mais aussi mieux connaître les autres, pour mieux commu “ - niquer ? En une journée, découvrez comment le modèle DiSC® – ou modèle des couleurs – peut vous…

Formation: Donner du feed-back constructif et en recevoir

Maîtriser les clés de la motivation et de la performance de votre équipe.

Dans l’environnement professionnel, le feedback est primordial pour se situer, par rapport à soimême, aux autres et pour évoluer dans l’entreprise. Il peut toutefois être perçu comme négatif ou…

Formation: Gérer l'intergénérationnel

Comment gérer les générations Y et Z dans son équipe ?

L’arrivée massive des jeunes gens nés après 1980 dans l’entreprise bouscule les codes de conduite et laisse sans réponse organisations et managers. Enfants gâtés, rois, des générations précédentes…

Formation: La boîte à outils du manager

Les clés et meilleurs outils du management.

En tant que manager d’équipe, vous êtes amené(e) à développer “ votre leadership. Ceci ne s’improvise pas. Au cours de cette formation, nous vous proposons de découvrir des clés pour mieux aborder…

Formation: Management Stratégique

Construire un véritable projet collectif source de différenciation externe et de cohérence interne.

Comment construire un projet collectif ? Quelles en sont les cibles prioritaires ? En quoi permet-il de “ différencier l’entreprise ? Comment en faire un projet de cohésion et de rigueur interne…

Formation: Mener des entretiens d'évaluation/d'évolution

Comment faire le bilan de manière constructive en impactant la performance du collaborateur ?

L'entretien annuel d'évaluation représente un exercice difficile. Il faut choisir les bons indicateurs pour dresser un bilan fidèle de ce qui a été fait, fixer des objectifs ambitieux mais qui…

Formation: Réussir sa prise de fonction de manager

Comment prendre en main une nouvelle équipe?

Félicitations ! Un nouveau poste, de nouvelles responsabilités, une nouvelle équipe... Le défi est à la hauteur des attentes de votre direction et de vos collaborateurs. Comment se présenter à une…

Formation: Savoir déléguer

Conseils pour confier des tâches à un collaborateur, le responsabiliser et gagner du temps.

Une délégation efficace permet de gagner du temps, mais également de responsabiliser ses collaborateurs, de favoriser le développement de leurs compétences et de les accompagner vers plus
d’…

Manager : un métier, une passion (FR)

Formation inter-entreprises 22 & 23 novembre 2022

En tant que manager d'équipe, vous êtes amené(e) à développer votre leadership. Ceci ne s'improvise pas. Au cours de cette formation inter-entreprises, nous vous proposons de découvrir des clés…