Nouvelle session de notre académie de coaching

Vous étiez nombreux à nous la demander, la voici enfin : notre académie de coaching ! Devenez coach en entreprise grâce à CAP : Coaching Academy by Progress Consulting. Rejoignez-nous pour la 3ième session!

Pour nous, le coaching est le trait d’union du mot « peut-être »!

Quels bénéfices du coaching en entreprise?

Le coaching d’affaires est apparu dans les années 80 dans les pays anglo-saxons, et est depuis en plein essor partout dans le monde. En 2021, l’ICF, 86% des entreprises ayant mis à disposition des coachs pour leurs collaborateurs affirment qu’elles répéteraient leur investissement.

Par le biais du coaching  en entreprise, nous avons l’ambition de devenir les accélérateurs de votre succès sur base des ressources et du potentiel qui existe en vous. Le processus de coaching aide en effet les personnes à atteindre leurs objectifs tant professionnels que personnels plus sereinement et rapidement.

Est-ce que le coaching en entreprise est réservé aux managers? Pas du tout ! Les activités de coachs en entreprise se démocratisent et ne sont plus uniquement dédiées aux digireants. Développer l’autonomie, faire monter en compétence, adopter une posture de co-création sont des compétences importantes pour tous. Nous souhaitons donc contribuer à la diffusion des pratiques du coaching au sein des entreprises pour les rendre accessibles au plus grand nombre.

Comment notre académie de coaching fonctionne

Depuis 1996, Progress Consulting est le spécialiste du développement des équipes et de la transformation des organisations dans les métiers de la formation et du coaching en Belgique.

Il est apparu à notre équipe comme une évidence que seule une école de coaching à destination de nos clients nous permettrait d’accompagner encore plus loin les transformations pérennes des organisations.

Les valeurs que nous soutenons? Apprentissage, évolution, responsabilité, discipline, engagement, contribution, épanouissement… & plaisir!

Quels sont les objectifs de notre formation en coaching?

  • Acquérir les outils coaching professionnel pour
    • Créer une approche constructive dans les relations humaines
    • Mieux se connaître pour pouvoir se donner de l’autonomie dans ses choix
    • Adopter une nouvelle manière de se mettre en relation avec les autres
  • Maîtriser les 8 compétences fondamentales de l’ICF (International Coaching Fédération) pour répondre aux critères et aux exigences spécifiques que le coach se doit de respecter et promouvoir dans le cadre de normes encore solides et complètes.
  • Développer plus d’habiletés et d’ approches telles employées aujourd’hui par les professionnels du coaching
  • Mûrir l’acquisition du savoir-faire pour installer son savoir-être de coach

Ce que nous offrons de différent en 10 points

  1. Des petits groupes pour favoriser interactivité et feedback: 10 personnes maximum
  2. Approche blended learning: mix de sessions en présentiel, et à distance via des modules et vidéos e-learning avec les aspects théoriques à compléter à votre rythme
  3. 100% du temps en présentiel est constitué d’exercices pratiques et de feedback personalisé
  4. Programme réservé à un public spécialisé pour la pratique du coaching professionel en entreprise: publics opérationnels comme chefs d’équipes, managers, team-leaders, responsables des ressources humaines (DRH, HRBP), dirigeants dans les organisations privées et publiques
  5. Programme basé sur les 8 compétences du coach selon ICF (International Coaching Federation)
  6. Chaque niveau comporte 64 heures : 5 jours en présentiel, 16 heures en digital, 2 heures de coaching individuel, 1 supervision (obligatoires pour une éventuelle certification ICF)
  7. Etalé sur 6 mois : 3 x 2 jours. Ni trop court, ni trop long ! 1 mois entre sessions pour pratiquer entre pairs
  8. Préparation complète à la future certification ICF, inclus les supervisions, mentoring et feedbacks personalisés
  9. Ecole issue d’une entreprise avec plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des personnes et des organisations en Belgique et à l’international ! Une vraie préparation au métier, ancré dans la pratique. L’ensemble des formateurs, superviseurs et coachs pratiquent le métier de coach depuis de plus de 10 ans et ont eu une expérience en entreprise, permettant une bonne compréhension de la réalité des entreprises
  10. Progress Consulting est certifié QFor, le label de qualité des organismes de formation et de conseil

Formation niveau #1 « Coach Now«  : programme

  • Une formation pour disposer de toutes les bases pour devenir coach
  • Le métier et la posture de coach
    • définition du métier
    • 8 compétences ICF
    • le cadre et le contrat éthique
    • la définition d’un objectif
    • le modèle GROW
  • L’écoute, le questionnement
    • les niveaux logiques
    • l’écoute active
    • le questionnement puissant
    • la confrontation bienveillante
    • le métamodèle, la boussole du langage
    • feedback appréciatif et correctif
  • La transformation des croyances
    • la synchronisation Pacing & Leading
    • la structure des croyances
    • la bascule des croyances
Lean Management

Formation niveau #2 « Tomorrow Coach » : Programme

  • Après avoir suivi avec succès le parcours Niveau 1 « COACH NOW », activant vos nouveaux savoir-faire du coach, vous prolongez maintenant vos apprentissages dans ce Niveau 2 pour installer votre savoir-être de coach permettant d’engager durablement vos équipes et laisser naître des nouveaux talents latents de leaders. Une formation avancée sur des outils de relation et de communication. 
  • Le savoir-faire et savoir-être
  • La présence ici et maintenant
  • Les valeurs et l’identité​​
  • Les croyances portantes et limitantes
  • L’auto observation
  • Les drivers
  • La reformulation et le langage clair
  • Le questionnement en boucle simple et double
  • Les émotions et ses réflexions
  • Les métaphores
  • Le triangle dramatique
  • Les transfert et contre transfert
Coaching Academy

Vous voulez en savoir plus?

Vous avez des questions? Vous ne savez pas si cette formation en coaching en entreprise est faite pour vous? Vous souhaitez plus de détails sur le programme jour par jour?

Vous souhaitez organiser cette formation au sein de votre entreprise? Seule une partie des modules vous intéresse? Vous préférez un programme « à la carte » ?

Patrick Zacharis et Patrick Russo vous répondrons avec plaisir pour trouver la solution qui vous convient le mieux !

La plaquette de présentation

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Rentrée 2024 à Bruxelles: 16 & 17 sept. 2024
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14 oct. 2024
3
4 nov.2024
4
9 déc.2024

Nos formateurs

Patrick Zacharis et Patrick Russo, nos 2 coachs curateurs du programme sont coachs certifiés ICF MCC, superviseurs de coachs, avec expérience en entreprise et à l’international. Ils vous feront partager leurs 20 ans d’expérience. Nous alternons également les intervenants, sous leur guidance, afin de multiplier les expertises, la richesse des interventions et votre inspiration.

Contactez-nous

 

Ce qu’ils en disent :

Merci à vous deux, Patrick & Patrick, vous avez créé le biotope idéal pour développer de nouvelles compétences: sortir de sa zone de confort, être confiant dans votre bienveillance et votre feedback constructif. La chimie entre vous marche à merveille.

Merci aux deux Patrick pour cette formation confrontante dans la bienveillance et surtout très enrichissante. Je suis impatient de vivre la suite.