Formation

Présentation

« Former les hommes ce n'est pas remplir un vase, c’est allumer un feu. » Aristophane

Le plaisir d'exprimer son plein potentiel

    La formation au service de la performance de votre organisation

    Depuis plus de 20 ans, les intervenants de Progress Consulting forment en entreprise. 

    Nos parcours de développement suscitent un changement comportemental pérenne et renforcent le niveau d’engagement de vos collaborateurs. Au-delà des nouvelles compétences acquises, ce que nous recherchons c’est une attitude positive contagieuse!  

    Nous couvrons l’ensemble des compétences « soft » dont ont besoin les dirigeants, middle managers et collaborateurs pour assurer leurs rôles et leurs missions.

    Notre offre formation

    Nous aidons au développement des compétences nécessaires pour faire face aux nouveaux enjeux d'un monde qui change. Communication, vente et négociation, management et leadership, gestion de projet, gestion du temps, assertivité, délégation, change management, orientation client, gestion des conflits, ... Les formateurs Progress Consulting vous accompagnent avec passion dans de nombreux domaines qui touchent à votre développement personnel.

    Du sur-mesure et de la qualité

    Au-delà du catalogue de formations standards (en présentiez ou en digital), nous développons des trajets de formation sur-mesure dédiés à votre culture d'entreprise, en adéquation avec vos défis organisationnels.

    Nos formations répondent à 5 exigences: pratique, professionnelle, positive, personnalisée et participative. 

    Nos atouts

    • L'expérience de plus de 20 ans

    Notre équipe de 30 formateurs, coaches et consultants haut niveau donne en moyenne entre 2500 et 3000 journées d'intervention par an.

    • Des formats pratiques et adaptés à chaque enjeu qui favorisent l'impact

    - Peu de théorie: 70% du temps passé en formation est dédié aux exercices pratiques. Chaque jour comporte au moins un épisode « ludique. »

    -Approche « Blended learning » via notre plateforme LMS, capsules vidéos et nos outils digitaux interactifs utilisés lors de la formation. 

    -Formats courts (atelier de 2h sur une compétence spécifique) et formats longs (trajet de développement manager sur 2 ans en 15 jours d'intervention).

    - Nous terminons chaque journée de formation par un plan d'action individuel. Résultat: des changements mesurables après la formation !

     

    Le saviez-vous ?

    Suivez-nous sur LinkedIn pour rester au courant de nos formations inter-entreprises organisées chaque mois: nos formations « best sellers » ouvertes à tous profils ! Les formations sont dispensées à plusieurs endroits en Belgique, que ce soit dans les bureaux de Progress Consulting ou dans d'autres établissements. 

    Notre catalogue

    Nous disposons également d'un catalogue qui vous présente des modules de formation standard. Chaque module peut être adapté en fonction de vos besoins et des spécificités de votre entreprise.

    Envie d'en savoir plus ?

    Notre équipe se tient à votre disposition pour évoquer ensemble votre projet de formation.