Nos références et sources d'inspiration

Notre travail se fonde sur des techniques, travaux et recherches issus de sources d'inspiration les plus diverses :

  • Les travaux de Lawrence and Lorsch sur les organisations complexes
  • Les techniques de segmentation et de coordination des organisations
  • Les recherches récentes sur l’entreprise libérée
  • Les techniques de définition d’un projet stratégique (de la « raison d’être » (vision, mission, …) aux positionnements produits/marchés)
  • Techniques de segmentation des marchés
  • Business model structure
  • Modèle de John Kotter
  • Modèle de Tuckman
  • Spirale Dynamics
  • Holacracy
  • Modèle de personnalité : MBTI – Insights – DISC – Persona
  • Activity Based Training
  • Leadership situationnel
  • Modèle d’assertivité
  • Toyota way…
  • Lean thinking
  • The machine that change the world
  • Lean Six sigma for Services
  • Six Sigma way
  • 8 Discipline problem solving
  • DOE for manufacturing
  • SPC
  • Taguchi method 
  • ...

 

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