Notre travail se fonde sur des techniques, travaux et recherches issus de sources d'inspiration les plus diverses :
- Les travaux de Lawrence and Lorsch sur les organisations complexes
- Les techniques de segmentation et de coordination des organisations
- Les recherches récentes sur l’entreprise libérée
- Les techniques de définition d’un projet stratégique (de la « raison d’être » (vision, mission, …) aux positionnements produits/marchés)
- Techniques de segmentation des marchés
- Business model structure
- Modèle de John Kotter
- Modèle de Tuckman
- Spirale Dynamics
- Holacracy
- Modèle de personnalité : MBTI – Insights – DISC – Persona
- Activity Based Training
- Leadership situationnel
- Modèle d’assertivité
- Toyota way…
- Lean thinking
- The machine that change the world
- Lean Six sigma for Services
- Six Sigma way
- 8 Discipline problem solving
- DOE for manufacturing
- SPC
- Taguchi method
- ...
