Depuis 20 ans, Progress Consulting vous aide à relever les défis stratégiques de l'entreprise, que ce soit à travers le développement de vos ressources humaines ou la transformation de votre organisation.
Cette mission s’articule autour de 4 activités principales :
- Le Talent Management pour sélectionner les ressources les plus adéquates aux postes clés
- La formation, le coaching et les conférences pour développer les ressources dans le cadre de leur rôle
- Le Process Management pour améliorer l’efficacité opérationnelle
- Le Business Transformation pour transformer culturellement l’organisation
- Le Digital Learning pour compléter le processus à l'aide d'outils numériques
