Depuis 20 ans, Progress Consulting vous aide à relever les défis stratégiques de l'entreprise, que ce soit à travers le développement de vos ressources humaines ou la transformation de votre organisation.

Cette mission s’articule autour de 4 activités principales :

  

Quels sont les nouveaux enjeux de la transformation des entreprises? 

Rapides et bouleversantes, les mutations récentes de notre société trouvent un écho dans le monde de l’entreprise:

  • nouvelles générations au travail
  • «uberisation» de l’économie
  • concurrence accrue
  • digitalisation
  • pression sur les prix
  • nouvelle culture organisationnelle
  • ...

Comment pouvons-nous vous aider? Comment transformer une organisation? 

Notre ADN est d'aider les organisations à progresser et à se transformer à la fois sur leurs dimensions structurelles (positionnement stratégique, organisation, processus, talents...) et humaines (culture, comportements, attitudes, motivation,...). 

Toutes les facettes d'une organisation se doivent d'être alignées pour créer un changement durable : stratégie, processus, type d'organisation, talents, comportements...

Contactez-nous pour en savoir plus