Depuis 20 ans, Progress Consulting vous aide à relever les défis stratégiques de l'entreprise, que ce soit à travers le développement de vos ressources humaines ou la transformation de votre organisation.
Cette mission s’articule autour de 4 activités principales :
- Talent Management pour sélectionner les ressources les plus adéquates aux postes clés
- Formation, le coaching et les conférences pour développer les ressources dans le cadre de leur rôle
- Management Advisory pour améliorer l’efficacité opérationnelle et conduire le change management
- Digital Learning pour compléter le processus de formation à distance à l'aide d'outils numériques
Votre contexte de business transformation:
Rapides et bouleversantes, les mutations récentes de notre société trouvent un écho dans le monde de l’entreprise:
- nouvelles générations au travail
- «uberisation» de l’économie
- concurrence accrue
- digitalisation
- pression sur les prix
- nouvelle culture organisationnelle
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