Ons werk is gebaseerd op technieken, werk en onderzoek van de meest uiteenlopende inspiratiebronnen:
- Het werk van Lawrence and Lorsch over complexe organisaties
- De technieken voor segmentatie en coördinatie van organisaties
- Recent onderzoek over de geliberaliseerde onderneming
- De technieken om een strategisch project te definiëren (van de "bestaansreden", zoals visie en missie, tot product/markt-positionering)
- Technieken om markten te segmenteren
- Business model structure
- Model van John Kotter
- Model van Tuckman
- Spirale Dynamics
- Holacracy
- Persoonlijkheidsmodel: MBTI – Insights – DISC – Persona
- Activity Based Training
- Situationeel leadership
- Assertiviteitsmodel
- Toyota way
- Lean thinking
- The machine that change the world
- Lean Six sigma for Services
- Six Sigma way
- 8 Discipline problem solving
- DOE for manufacturing
- SPC
- Taguchi method
- ...
