Ons werk is gebaseerd op technieken, werk en onderzoek van de meest uiteenlopende inspiratiebronnen:

  • Het werk van Lawrence and Lorsch over complexe organisaties
  • De technieken voor segmentatie en coördinatie van organisaties
  • Recent onderzoek over de geliberaliseerde onderneming
  • De technieken om een strategisch project te definiëren (van de "bestaansreden", zoals visie en missie, tot product/markt-positionering)
  • Technieken om markten te segmenteren
  • Business model structure
  • Model van John Kotter
  • Model van Tuckman
  • Spirale Dynamics
  • Holacracy
  • Persoonlijkheidsmodel: MBTI – Insights – DISC – Persona
  • Activity Based Training
  • Situationeel leadership
  • Assertiviteitsmodel
  • Toyota way
  • Lean thinking
  • The machine that change the world
  • Lean Six sigma for Services
  • Six Sigma way
  • 8 Discipline problem solving
  • DOE for manufacturing
  • SPC
  • Taguchi method
  • ...

 

BACK