Een onmisbare training om minder gestrest en efficiënter leiding te geven!
Opleiding: anticiperen op conflicten en conflictbeheersing
Beter (samen)werken zonder spanningen
Machtsconflicten, waardeconflicten, problemen of misverstanden met uw klanten of medewerkers, enz. Bijna dagelijks krijgt iedereen te maken met gespannen situaties. Dit kost veel energie en is een…
Opleiding: assertiever worden
Zich doen gelden in de relaties met anderen
Wilt u zich in alle omstandigheden op respectvolle wijze doen gelden en lastige situaties het hoofd bieden?
Maar wilt u ook uzelf beter leren kennen, om goede verstandhoudingen met uw…
Opleiding: Brainstormingtechnieken
Boost uw creativiteit!
“Verbeelding is het bewijs van intelligentie” zei Einstein. Niemand gebruikt alleen zijn linkerhersenhelft of alleen zijn rechterhersenhelft. Inderdaad, we zijn…
Opleiding: burn-out beter herkennen
De factoren om er weer bovenop te komen
Enkele cijfers: 72% van de werknemers zegt stress te ervaren; 86% van de leidinggevenden zegt steeds meer gespannen te zijn; 50% van de Riziv-uitkeringen voor arbeidsonbekwaamheid is gerelateerd…
Opleiding: de Creatieve Manager
Ontwikkel uw creatieve leiderschap
Vaak worden onze linker hersenhelft tegenover de rechter hersenhelft geplaatst. Maar moet dat dan? Heb je enerzijds inderdaad prestatiemanagers, en visionairs met ideeën anderzijds? In deze “VOCA…
Opleiding: de interpersoonlijke communicatie verbeteren
Voor een doeltreffende manier van communiceren in een professionele omgeving
Aan projecten werken in teamverband, onderhandelingsgesprekken voeren, resultaten presenteren in een vergadering, een telefoongesprek, een brief of e-mail opstellen ... voor al deze voorbeelden is…
Opleiding: de kunst om te overtuigen ontwikkelen
Onderhandelen en omgaan met bezwaren
Ervaart u moeilijkheden om het akkoord van uw manager, medewerkers of partners te krijgen? Wij laten u kennismaken met de geheimen van interpersoonlijke communicatie zodat u uw overtuigingskracht…
Opleiding: de motivatie behouden
Doeltreffende acties in tijden van crisis
Welke houding moet ik aannemen om de medewerkers te blijven motiveren en om te zorgen dat zij betrokken blijven? Moet ik de lokale managers bijstaan en hoe? Op welke drijfveren voor betrokkenheid…
Opleiding: e-mailbeheer
Een tool in dienst van de gebruiker
De e-mail heeft de wijze van communiceren volledig veranderd: er zijn voordelen als dit instrument goed wordt beheerst, maar er zijn ook steeds meer nadelen. Het beheren van e-mails kan…
Opleiding: een burn-out voorkomen
Hoe past u deze wettelijke verplichting toe in uw onderneming?
In het kader van de wet Burn-out die sinds 2014 van kracht is, organiseert Progress Consulting een training die zich richt op de begeleiding van managers bij de preventie van de psychosociale…
Opleiding: een strategie ontwikkelen om met stress om te gaan
Uw emotionele zelfbeheersing verbeteren
Met onze training ontdekt u de sleutels om stress in het dagelijks leven te vermijden en te beheersen. U gaat de mechanismen begrijpen die aan stress ten grondslag liggen en leert om rustig te…
Opleiding: een team managen en motiveren
De motivatie-instrumenten begrijpen
Het is elke dag weer een uitdaging om uw team succesvol en langdurig te managen en op één lijn te krijgen. Vaak staat de manager er alleen voor bij het beantwoorden van de essentiële vragen. Deze…
Opleiding: en positieve houding ontwikkelen
Naar meer welzijn in het dagelijks leven
Een positieve houding kan de relatie met uzelf en anderen beïnvloeden. Positiviteit stimuleert namelijk de teamgeest en leidt zo tot betere resultaten. Goed nieuws: een positieve houding kan…
Opleiding: feedback geven en ontvangen
De beheersing van één van de belangrijkste factoren van de motivatie van een team
In de werkomgeving is feedback essentieel om u te situeren, ten opzichte van uzelf en anderen, maar ook voor uw ontwikkeling binnen het bedrijf. Feedback kan echter als onaangenaam worden ervaren…
Opleiding: het maximale uit uw klantenbestand halen
Uw klantenkring: opvolgen, animeren, binden
Een goede relatie is de sleutel tot langdurige klantenbinding. De beste verkopers zijn in staat om hun klantenbestand te analyseren en de maturiteit ervan te bepalen, hun klantenkring te animeren…
Opleiding: kunnen onderhandelen
Doeltreffend onderhandelen
Deze interactieve training richt zich op iedereen die zijn onderhandelingsvaardigheden wil verbeteren. Een doeltreffende en bewezen methode om succesvol te onderhandelen, commercieel of intern…
Opleiding: leren delegeren
Uw medewerkers responsabiliseren en tijd winnen
Door doeltreffend te delegeren wint u tijd, en tevens creëert u verantwoordelijkheidsbesef bij uw medewerkers. Verder werkt delegeren bevorderend voor de ontwikkeling van hun vaardigheden en helpt…
Opleiding: manager: een beroep, een passie
De sleutels voor efficiënt management
Als manager van een team is het een logisch gevolg dat u uw leiderschap gaat ontwikkelen. Dat gaat echter niet zomaar. Tijdens deze training ontdekt u de sleutels om deze rol beter op u te nemen,…
Opleiding: mind Mapping®
De technieken om beter te presteren
Structureer ideeën en informatie visueel met Mind Mapping® en vergroot de betrokkenheid van uw medewerkers. Met deze tool werken ze efficiënter en worden ze creatiever.