On recherche un talent des ventes !

Sales Talent

Depuis 20 ans, Progress Consulting aide les entreprises à relever leurs défis stratégiques, que ce soit à travers le développement des ressources humaines ou la transformation de leur organisation. Cette mission s’articule autour de 4 activités principales :

  • la sélection des ressources (talent management)
  • le développement des ressources (formation, coaching, animation de conférences)
  • l’efficience opérationnelle
  • la transformation de l’organisation (business transformation)

Progress Consulting souhaite recruter un(e) nouveau(elle) collègue en support à la cellule « Sales & Marketing » à temps plein afin de développer son porte-feuille de clients

Sales developer (m/f)

VOTRE MISSION :

En amont, vous êtes en première ligne pour déceler les opportunités de projets auprès de nouveaux clients. Rôle essentiel dans notre processus commercial, vous identifiez et suivez un large porte-feuille de prospects et de contacts dans le but de déceler de nouveaux marchés pour nos produits et services existants.

VOS ACTIVITES :

  • Sur base d’orientations claires définies par la Cellule « Sales & marketing », vous utilisez tous les canaux (linked’in, e-mail, téléphone…) pour, proactivement, prendre contact et décrocher des premiers rendez-vous avec des prospects à haut potentiel
  • Vous exploitez les campagnes (Newsletter…), les Event, le Presence Management et le Community Management pour suivre le pipeline d’opportunités
  • Vous supportez les Consultants dans une exploitation intelligente de leurs réseaux respectifs
  • Vous enrichissez la vision et les pratiques de la cellule Sales & Marketing à travers votre expérience du terrain

VOTRE PROFIL :

  • Déterminé(e), orienté(e) actions et résultat, méthodique et organisé(e)
  • Enthousiaste et méthodique, autonome et « networker »
  • Titulaire d’un bac ou d’un master ou assimilé orienté marketing et communication, c’est avant tout une personnalité qui colle à notre culture entrepreneuriale et passionnée que nous recherchons.
  • Vous disposez de 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire et en lien direct avec le business.
  • La connaissance des métiers de conseil ainsi qu’un attrait certain pour les services en lien avec l’humain sont appréciables.
  • Vous maîtrisez au minimum le français et l’anglais, la connaissance du néerlandais est un sérieux atout
  • Vous alliez sens du concret/des réalités et une détermination forte, allié à une forme de finesse et d’intelligence relationnelle. Vous retirez de la satisfaction de l’atteinte de résultats et êtes « intrapreneur dans l’âme »
  • Vous êtes très habile avec toutes les nouvelles technologies de communication et maîtrisez les outils informatiques marketcom.
  • Vous serez basé(e) en nos bureaux à Liège mais serez évidemment amené à vous déplacer pour rencontrer vos clients pour prospecter au Luxembourg, en Hollande…
  • Vous êtes persuasif et flexible dans vos capacités relationnelles

NOTRE OFFRE : rejoindre une équipe en pleine évolution Le savoir-faire et la stabilité de Progress Consulting reposent sur le respect de valeurs sur lesquelles nos clients et collaborateurs peuvent compter : l’efficience, la transparence, l’humanisme et l’expertise. Outre la richesse de pouvoir travailler dans une entreprise qui s’engage chaque jour à les respecter, Progress Consulting vous offre :

  • La possibilité d’intégrer une société en pleine évolution et de rejoindre une équipe aux compétences et profils variés et complémentaires, sur un Core Business passionnant (coaching, business transformation, training…)
  • Un package salarial en ligne avec votre expérience et évolutive, assorti d’avantages
  • Des possibilités de croissance et de développement professionnel et personnel
  • L’accès aux formations données par nos experts CONTACT Nous vous remercions pour l’intérêt porté à notre organisation.

Nous attendons votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité : Brice Lamy (admin@progressconsulting.be)