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Pourquoi choisir Progress Consulting ?
Pour notre orientation vers les résultats
Contactez-nous et nous vous expliquerons concrètement en quoi nos méthodologies génèrent un changement significatif sur le terrain
Parce que notre approche en formation est comportementale
Cette approche a plusieurs avantages :
Elle rend la formation plus opérationnelle et plus efficace.
Elle a un avantage à priori (travailler sur les comportements clés) et à posteriori (faire le suivi Manager).
Elle permet d'évaluer l'impact de la formation.
La formation est adaptée aux comportements qui manquent (donc pragmatique, ...).
L'approche est rationnelle car quantitative.
Elle permet un management plus efficace car l'analyse met en avant les comportements à développer.
Parce que notre approche en consultance est concrète
Parce que notre approche en coaching est adaptée
Parce que nous sommes certifiés Q-For
Contactez-nous pour obtenir notre rapport Q-For
Parce notre démarche peut intégrer un travail sur les processus et sur les comportements
Parce que nos références sont nombreuses et prestigieuses
Parce que nos formations peuvent être parfaitement identiques dans les 3 langues (FR – NL – EN)
Pour notre taille (15 formateurs – 1300 journées de formation) qui nous différencie des formateurs indépendants et nous permet une vraie dynamique de knowledge development
Un doute ? Laissez-nous vous démontrer notre valeur ajoutée de vive voix
(info rc@progressconsulting.be)
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