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Témoignages
Eric Thouvenel - Directeur Region Paris Centre
Kpmg entreprises
Du simple, du pratique, du concret... peu de concepts, beaucoup d'actions, et une posture plus proche de "band of brothers" que des gourous des nouveaux paradygmes. Le ton est direct, tout est dit, avec assertivité et souvent beaucoup d'humour.
Le suivi des actions est réel, et les résultats sont là.
La complicité et la complémentarité des deux Associés ajoutent du relief a la pédagogie, et de l'efficacité au developpement de Progress Consulting.
Débarqué, via l'autoroute, i'll y a quelques années en Normandie, Progres Consulting a su séduire et convaincre la plupart des équipes Kpmg .
Je suis heureux de témoigner ici de la très grande satisfaction que nous avons a collaborer avec cet excellent business partner.
Secura- réassureur belge actif en Europe
Secura
Secura travaille depuis plusieurs années avec Progress Consulting, principalement pour la formation de ses cadres. Cette formation sur mesure se trame surtout autour du thème de l’intelligence émotionnelle.
En dehors des formations pour cadres, Progress Consulting se charge également de la formation pour les collaborateurs. Lors de ces journées de formation il est également question d’intelligence émotionnelle, mais plutôt du point de vue de l’employé.
Progress Consulting s’occupe aussi de formation en techniques de présentation.
Les participants aux différentes formations sont très enthousiastes au sujet du professionalisme du formateur, Monsieur Régis Collette. Les sessions de formation sont interactives, avec toutefois suffisamment de théorie pour appuyer les exercices pratiques. De nombreuses études de cas et les discussions autour d’expériences vécues font que la formation est très pragmatique. L’ensemble vise un objectif précis et on veille à ce que les plans d’actions individuels soient élaborés.
Quelques commentaires des participants :
"La manière d'amener aux différentes réflexions est très adéquates, les débriefings qui y font suite sont très intéressants et bien faits"
"La formation était très enrichissante. Le formateur était très disponible et très ouvert à la discussion. Les exercices étaient très pertinents et constituaient d'excellents points de départ pour les réflexions qui suivaient. Après chacune de ses formations on ressort en ayant découvert des nouveaux traits de sa personnalité, en bref on améliore sa connaissance de soi. Ceci permet alors de mettre en évidence certains points de développement."
"Animateur : EXCELLENT en tous points."
"Formation très inter-active et fort pragmatique"
Benoît Claeys - Administrateur
Brainstorming S.A.
Xavier Willemart a pu mettre rapidement le doigt sur des points d’amélioration. En quelques séances, l’accompagnement personnalisé organisé chez nous a donné un résultat immédiat. Amélioration de la communication et augmentation de l’interaction.
Le principal atout réside dans le fait que notre métier était bien compris et que les personnalités de chacun ont été vite cernées également. Expérience très positive que nous continuerons cette année encore.
Myriam Gérin
La Luxembourgeoise
"Cela fait plusieurs années que nous travaillions régulièrement avec Progress Consulting, pour des formations aussi diverses que le management, la vente ou encore le développement personnel. La raison de cette collaboration soutenue? L’appréciation générale, voire unanime des participants.
La parfaite maîtrise du groupe, l’empathie et le dynamisme contagieux des formateurs confèrent à chaque formation une dimension unique qui ne laisse aucun participant indifférent. D’ailleurs, dans la plupart des cas, ils en redemandent ! Tout en donnant à chacun des outils concrets qu’il pourra aisément mettre en pratique, les formateurs permettent à tous de participer activement et personnalisent leur exposé au quotidien de leur audience.
L’ambiance décontractée est également un facteur de succès : le bonne humeur est toujours de la partie."
Pascale HOCEDEZ - Coordinatrice
Horeca Formation Wallonie
Notre Centre de Formation apprécie tout particulièrement le travail de Progress Consulting, principalement pour les raisons suivantes :
- Leur expérience inconstestable dans le domaine des ressources humaines.
- Leur écoute active auprès des participants.
- Leur grande souplesse et capacité d'adaptation.
- La mise en pratique de leurs apprentissages théoriques.
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